के एक व्यक्ति को Narcissism मार्ग तल नेतृत्व गर्दछ?

सन्तुष्ट

• Narcissism आवश्यक पढे
• तर्कसंगत हेरफेर: चीजहरु हामी एक narcissist को लागी

जब तपाइँ सोच्नुहुन्छ कि कसरी मानिसहरु narcissists बन्छन्, के तपाइँ मान्नुहुन्छ कि केहि उनीहरुको प्रारम्भिक विकास मा गलत भयो? के तपाइँ आमाबाबुलाई उनीहरुका बच्चाहरु संग पैथोलॉजिकल रूप मा संलग्न हुन को लागी दोषी ठहराउनुहुन्छ, वा तपाइँ narcissism लाई प्रारम्भिक जीवन उपेक्षा बाट उभरिएको मान्नुहुन्छ? सायद तपाइँ narcissism लाई एक संस्कृति को परिणाम को रूप मा मान्नुहुन्छ कि सहस्राब्दी पुस्ता को आत्म-केन्द्रित र हकदार वयस्कों मा प्रजनन गरीरहेको छ। यद्यपि narcissism एक नयाँ घटना होइन, तपाइँ विश्वास गर्न सक्नुहुन्छ कि यो सेल्फी र सामाजिक मिडिया को माध्यम बाट नियन्त्रण को बाहिर बढ्दै छ।

अन्वेषकहरूले मिथकलाई खारेज गरेका छन् कि सहस्राब्दी कुनै पनि अघिल्लो पुस्ता (जस्तै Wetzel et al।, 2017) को तुलना मा अधिक narcissistic छन्, तर मिथक सार्वजनिक चेतना मा सक्रिय रहन्छ। नयाँ अनुसन्धान narcissism मिथक को यो आलोचना को समर्थन गर्दछ र प्रक्रियाहरु को एक युवा वयस्क को लागी narcissism मार्ग को लागी नेतृत्व गर्न सक्छ को थप समझ मा जोड दिन्छ। नेदरल्याण्ड्स मा, Tübingen विश्वविद्यालय माइकल Grosz र सहकर्मीहरु (२०१)) हाई स्कूल को अन्त्य र कलेज स्नातक पछि दुई बर्ष को बीच संक्रमणकालीन वर्ष मा narcissism को विकास को एक अनुदैर्ध्य अध्ययन मा व्यक्तित्व अनुसन्धानकर्ताहरुको एक अन्तर्राष्ट्रिय टीम को नेतृत्व गरे। तिनीहरुको अध्ययन "परिपक्वता सिद्धान्त" को एक परीक्षण को रूप मा शुरू भयो, यो विचार को रूप मा कि युवा वयस्कहरु को रूप मा आफ्नो प्रारम्भिक वयस्क बर्षहरु (२० को दशक) बाट मध्य जीवन मा संक्रमण को चुनौतिहरुको सामना, उनीहरु भावनात्मक रूप मा स्थिर, सहमत, ईमान्दार, र अधिक सामाजिक रूप मा प्रभावशाली बन्छन् (अधिक स्वतन्त्र र सामाजिक रूपमा आत्म-विश्वास)। यसलाई सरल भाषामा भन्नुपर्दा, जब मानिसहरु बुढो हुन्छन् उनीहरु "बसोबास" गर्छन् र अधिक स्थिर बन्छन्, यदि सायद केहि कम साहसी। किनभने परिपक्वता सिद्धान्त भविष्यवाणी गर्दछ कि मानिसहरु आफ्नो सापेक्ष स्थिरता बनाए राख्छन्, त्यहाँ धारणा छ कि सबै एकै डिग्री मा कम वा कम परिवर्तन हुन्छ।

त्यसले भन्यो, सबैजना समान फेसनमा परिवर्तन गर्दैनन्, र किनकि मानिसहरुका जीवनका अनुभवहरु उनीहरु बुढो हुँदै जाँदा धेरै फरक हुन्छन्, त्यहाँ मानिसहरु को लागी एक अर्का बाट बाहिर शाखा शुरू गर्न को लागी धेरै अवसरहरु छन् र उनीहरुका उमेरका साथीहरु बाट धेरै फरक हुन्छन्। तपाइँ र प्राथमिक विद्यालय बाट तपाइँको सबैभन्दा राम्रो साथी को जीवन मा विचार गर्नुहोस्। सायद तपाइँ एक अर्कासंग धेरै समान हुनुहुन्थ्यो जब तपाइँ जवान हुनुहुन्थ्यो, र त्यो के हो जसले तपाइँलाई एक अर्कालाई मन पराउनुभयो। जे होस्, तपाइँले जीवन छनौट को एक सेट बनाउनुभयो, जस्तै अर्को शहर वा सायद अर्को देशमा सार्नु, र तपाइँको साथी राखी रहनु भयो। तपाइँ दुई अब तपाइँको नयाँ स्थानहरु को लागी विशिष्ट कारकहरु बाट प्रभावित हुनुहुनेछ, राजनीति बाट तपाइँको स्थानीय किनमेल बजार मा प्रसाद सम्म।

मात्र अनुदैर्ध्य अध्ययन परिवर्तन को कि समय संगै मानिसहरु भित्र हुन्छ, विशेष गरी यदि ती अध्ययनहरु लाई जीवन को अनुभवहरु को लागी प्रासंगिक अतिरिक्त जानकारी को प्रकार मा प्राप्त गर्न सकिन्छ। सबै भन्दा राम्रो अध्ययन, यसको अतिरिक्त, मानिसहरु को एक भन्दा बढि विशेष समूह मा हेर्नुहोस् किनकि उनीहरु समय संगै विकसित हुन्छन्।सहस्राब्दी र उनीहरुको आफ्नै व्यक्तित्व को यो विचार मा फर्किदै, तपाइँ सोध्न सक्नुहुन्छ कि २० औं शताब्दी को उत्तरार्ध को प्रभाव संग हुर्केका मानिसहरु पहिले को पीढी को हिस्सा थिए भन्दा फरक परिवर्तन को ढाँचा देखाउँछन्। Grosz र उहाँका सहयोगीहरु यस प्रकारको अस्थिर अनुदैर्ध्य डिजाइन को लाभ उठाउन मा सक्षम थिए जसमा उनीहरु दुई अलग उपसमूहहरु मा कलेज पछि कलेज संक्रमण को हाई स्कूल को अध्ययन। यसबाहेक, अन्तर्राष्ट्रिय अनुसन्धान टोलीले विशेषताहरु बाट व्यक्तित्व को आफ्नो अध्ययन को विस्तार गरीएको छ पहिले नै पाँच कारक मोडेल (रोबर्ट्स एट अल द्वारा रिपोर्ट गरीएको छ।, २००)) मा विशेष गरी narcissism र यसको माकियावेलीयनवाद को सम्बन्धित गुण, शोषण को प्रवृत्ति अरु। उनीहरुको विश्लेषण परिवर्तनको ढाँचामा मात्र केन्द्रित छैन, तर जीवनका घटनाहरुमा पनि परिवर्तन को ती ढाँचाहरु लाई आकार दिने।

Narcissism को परिभाषा कि Gratz एट अल निर्देशित। अध्ययन "narcissistic प्रशंसा" को गुणस्तर मा केन्द्रित छ, जसमा "साम्प्रदायिक लक्ष्यहरु (सम्बद्धता, न्यानोपन, सम्बन्धितता, स्वीकृति र सामुदायिक भावनाहरु) मा" एजेन्टिक लक्ष्य (स्थिति, विशिष्टता, योग्यता, र श्रेष्ठता) लाई प्राथमिकता। " Narcissistic प्रशंसा मा उच्च व्यक्तिहरु "उच्च आत्मसम्मान को बनाए राख्न र aggrandize र भव्य आत्म विचारहरु को लागी बाह्य अनुमोदन प्राप्त गर्न को लागी खोज" (पृ। ४8)। Machiavellianism पनि एजेन्टिक लक्ष्य को खोजी मा शामिल छ, तर प्रक्रियाहरु को एक फरक सेट को माध्यम बाट। संसारको Machiavellis द्वारा आयोजित "सनकी विश्वदृष्टि", अन्य मानिसहरु त्यहाँ शोषण हुन को लागी मान्छन्। नतिजाको रूपमा, यी अवसरवादी मानिसहरु "सामुदायिक लक्ष्य र नैतिकताको अवमूल्यन गर्दछन् साथसाथै डर छ कि यदि उनीहरु एजेन्टिक वा पर्याप्त शक्तिशाली छैनन् भने अरुले उनीहरुलाई हावी गर्ने, चोट पुर्याउने वा शोषण गर्ने छन्" (पृ। ४8)।

"माध्यमिक विद्यालय प्रणाली र शैक्षिक क्यारियर को रूपान्तरण" अनुदैर्ध्य अध्ययन ("TOSCA" को रूप मा संक्षिप्त) को डेटा को उपयोग गरेर, Grosz र उनका सहयोगीहरु लाई हाईस्कूलका विद्यार्थीहरु मा पहिलो पटक २००२ मा परीक्षण गरीएको र दोस्रो समूह २०० 2006 मा शुरू भयो। चार बर्ष को अवधि कोहर्ट परिभाषित गर्न को लागी एक स narrow्कुचित दायरा गठन, अध्ययन को डिजाइन कम से कम यो सम्भव बनाउँछ पहिलो संग दोस्रो प to्क्ति को परिवर्तन को ढाँचा दोहोर्याउन। TOSCA नमूनाहरु दुबै ठूला थिए (४ 96 2 the२ मा पहिलो र २,५7२ मा दोस्रो), अनुसन्धान टोलीलाई समयको साथ परिवर्तन मात्र होइन तर सम्भव जीवन घटनाहरु को एक विस्तृत श्रृंखला को प्रभाव लाई प्रभावित गर्न को लागी उनीहरुको व्यक्तित्व परिवर्तन लाई प्रभाव पार्ने मूल्या allowing्कन गर्न अनुमति दिईयो। यसबाहेक, लेखकहरु एक पक्ष परिकल्पना को परिक्षण गर्न को लागी दिलचस्प संभावना मा आधारित छ कि कलेज प्रमुख को एक विद्यार्थी को छनौट को प्रतिबिम्बित गर्दछ, र बाट प्रभावित हुन्छ, व्यक्तित्व लक्षणहरु लाई सक्षम थियो। विशेष गरी, Grosz et al। विश्वास छ कि अर्थशास्त्र मा पढाउने विद्यार्थीहरु उच्च narcissistic प्रशंसा स्कोर र उच्च Machiavellianism को रूप मा "अनैतिक प्रवृत्ति" को विकास को लागी आफ्नो अध्ययन बाट प्रभावित हुनेछन्। यो परिकल्पना व्यक्तित्व र कलेज को अनुभव को एक ठूलो अध्ययन बाट उभिएको छ।

TOSCA डाटा फिर्ता, लेखकहरु सहभागीहरु लाई रेट गर्न को लागी, प्रत्येक दुई बर्ष, एक वा अधिक 30 जीवन घटनाहरु को माध्यम बाट गएका आफ्नो अनुभवहरु लाई सोध्नुभयो। एजेंटिक (व्यक्तिगत) बनाम साम्प्रदायिक (समूह) को उद्देश्य मा अध्ययन को जोड संगै राखी, लेखकहरु लाई जीवन घटनाहरु को श्रेणी मा विभाजित गरीयो कि यो विरोधाभास प्रतिबिम्बित। जटिल विश्लेषण लेखकहरु द्वारा आयोजित विश्लेषण, तब, अनुदैर्ध्य परिवर्तन, कोहोर्ट मतभेद, र जीवन घटनाहरु को प्रभाव, एक अर्थशास्त्र प्रमुख हुनु संग सम्बन्धित अनुभव सहित मूल्यांकन।

निष्कर्षले देखाएको छ, सब भन्दा पहिले, कि narcissistic प्रशंसा स्कोर हाई स्कूल बाट कलेज पछि मात्र बर्षहरु मा स्थिर रह्यो। लेखकहरु लाई विश्वास छ कि यदि उनीहरु एक लामो अवधिको लागी बिद्यार्थीहरुको पछि लागेका थिए, प्रारम्भिक वयस्क बर्षहरु भन्दा पहिले, narcissistic प्रशंसा घटाइएको देखीनेछ जस्तै पूर्व अनुसन्धान मा देखीएको छ। अर्कोतर्फ, कमी को कमी को कारण लेखकहरु आफ्नो दाबी को पुन: मूल्यांकन गर्न को लागी कि narcissism घट्छ परिपक्वता सिद्धान्त संग मेल खान्छ: "शायद केहि narcissistic प्रवृत्तिहरु (जस्तै, narcissistic प्रशंसा) अन्य प्रवृत्तिहरु (जस्तै, narcissistic प्रतिस्पर्धा ) प्रारम्भिक वयस्कता को समयमा "(पृ। ४6)। अन्य शब्दहरुमा, सायद युवा वयस्कहरु लाई यो लाभदायक पाउन को लागी मान्यता र स्थिति प्राप्त गर्न को लागी उनीहरु आफैंलाई संसारमा स्थापित गर्न को लागी लाभदायक छन्।

यस अध्ययन मा शामिल जीवन घटनाहरु को, narcissistic प्रशंसा मा बृद्धि सकारात्मक खानपान वा सुत्ने बानी मा मूल्या evalu्कन परिवर्तन संग जोडिएको थियो, सुझाव छ कि जब चीजहरु राम्रो चलिरहेको छ, मानिसहरु आफ्नो बारेमा अझ राम्रो महसुस गर्छन् र यसैले स्वस्थ बानीहरु अपनाउने। यो पनि सम्भव छ कि कलेज पछि, युवा वयस्कहरु लाई राम्रो संग आफ्नो कार्यक्रम, जो, बारी मा, उनीहरु लाई अधिक सकारात्मक र आशावादी महसुस गर्न को लागी समायोजित गर्न सक्षम छन्। एक रोमान्टिक सम्बन्ध बन्द तोड्नु अर्को जीवन narcissistic प्रशंसा मा वृद्धि संग सम्बन्धित घटना थियो। यो लाग्दो विरोधाभासी खोज को व्याख्या गर्न सकिन्छ, लेखकहरु को रूप मा, तथ्य यो हो कि एक सम्बन्ध समाप्त भए पछि, मानिसहरु कम सामुदायिक उन्मुख र एजेन्टिक लक्ष्यहरु मा अधिक ध्यान केन्द्रित, अर्थात्, आफैं बन्छन्। अर्कोतर्फ, यो पनि सम्भव छ कि मानिसहरु जो अधिक एजेन्ट बन्छ कम वांछनीय रोमान्टिक साझेदार बन्छन्। विश्वविद्यालयहरु परिवर्तन एक चौथो जीवन परिवर्तन narcissistic प्रशंसा संग जोडिएको थियो। यी सबै निष्कर्षहरु लेखकहरु को लागी सुझाव दिन्छन् कि सक्रिय रूप मा दीर्घायु जीवन परिवर्तन गर्ने व्यक्तिहरु लाई एक बेहतर व्यक्ति-वातावरण फिट प्राप्त गर्न सक्षम छन्: "महत्वपूर्ण सुधारहरु जसले सशक्तिकरण र मुखरताको भावना प्रदान गर्न सक्छ र यस प्रकार narcissistic प्रशंसा बढाउन सक्छ" (p ४ 47))।

Narcissism आवश्यक पढे

तर्कसंगत हेरफेर: चीजहरु हामी एक narcissist को लागी