पाँच ठूला कारणहरु लाई बिग पाँच व्यक्तित्व लक्षणहरु लाई अँगाल्ने

सन्तुष्ट

• व्यक्तित्व आवश्यक पठन
• व्यक्तित्व विकार को बारे मा सत्य

फिर्ता आउनु भएकोमा स्वागत छ! यस श्रृंखला मा, हामी राम्रो, नराम्रो, र व्यक्तित्व परीक्षण को बदसूरत अन्वेषण गर्दै हुनुहुन्छ। अहिले सम्म, मैले केहि कारणहरु लाई कवर गरेको छु Myers-Briggs (MBTI) र Enneagram को शंकास्पद मूल्य छ, किन मानिसहरु प्राय जसो जसरी जे होस् आफ्नो परिणाम संग प्रतिध्वनित, र बिग फाइभ, व्यक्तित्व को एक वैज्ञानिक मोडेल पेश गरीयो (यदि तपाइँ पहिले नै छैन, तपाइँ यहाँ आफैलाई परीक्षण गर्न सक्नुहुन्छ)। यो अन्तिम किस्त बिग पाँच राम्रो प्रदर्शन र अन्य परीक्षण को आलोचनाहरु को लागी खडा हुनुको कारण बताउनेछ।

1. उनीहरु वैज्ञानिक विधि को उपयोग गरी विकसित गरीएको थियो।

MBTI र Enneagram को विपरीत, जसको प्रणालीहरु मानिसहरुको कठोर अवलोकन को सट्टा अप्रमाणित दर्शन बाट व्युत्पन्न गरीएको थियो, बिग फाइभ र उनीहरुलाई व्याख्या गर्न को लागी प्रयोग गरिएका सिद्धान्तहरु सावधान, वैज्ञानिक अवलोकन को आधार मा विकसित गरीएको थियो। कार्ल जंग, एक मनोवैज्ञानिक जसको सिद्धान्त MBTI प्रेरित, एक मनोविश्लेषक जो एक वर्गीकरण मा मानव प्रकृति को बारे मा आफ्नो धारणा बदल्यो; अन्य शब्दहरुमा, उहाँले व्यक्तित्व संगठित गर्ने एक प्रणाली बनाउनुभयो कि उनीहरु को विचारहरु लाई अनुरूप परीक्षण बिना कि उनीहरु लाई वास्तव मा मानव व्यक्तित्व को वर्णन गरीएको छ। बिग फाइभ पत्ता लगाउने अन्वेषकहरूले विपरित दृष्टिकोण लिए र डेटालाई व्यक्तित्व संगठनलाई बुझ्ने तरीकाले चलाउन दिनुहोस्।

केहि प्रारम्भिक अध्ययनहरु लेक्सिकल परिकल्पना को जांच गरे: यदि त्यहाँ विशेषताहरु छन् जसमा मानिसहरु फरक छन्, र यदि ती मतभेदहरु लाई बुझ्न र मानिसहरु संग कुराकानी को लागी महत्वपूर्ण छ, कुनै पनि संस्कृतिले आफ्नो भाषा मा एक शब्द सिर्जना गरीदिन्छ ती विशेषताहरु को प्रत्येक को वर्णन गर्न को लागी। । त्यहाँ अंग्रेजी शब्दकोश मा लगभग ४,५०० शब्दहरु छन् कि व्यक्तित्व लक्षण thoughts विचार, भावनाहरु, र व्यवहार को अनुरूप ढाँचा को वर्णन। एक सांख्यिकीय प्रविधिको प्रयोग गरी फ्याक्टर एनालिसिस को प्रयोग गरी यी गुणहरु मा आफु र अरु को रेटिंग को विश्लेषण को माध्यम बाट, जो समूहहरु को विशेषताहरु संग जोडिएको छ कि उनीहरु कती दृढता संग सम्बन्धित छन्, शोधकर्ताहरु लाई सम्बन्धित विशेषताहरु को पाँच प्रमुख समूहहरु छन् कि हाम्रो व्यक्तिगत मतभेद को बहुमत को वर्णन गरीयो। तब उनीहरु विकास र सिद्धान्त को परीक्षण गर्न को लागी व्याख्या गर्न को लागी हामी कसरी यी लक्षणहरु लाई प्राप्त गर्न थाले।

२. Continuums कोटिहरु भन्दा राम्रो छन्।

MBTI र Enneagram तपाइँ एक व्यक्तित्व दिनुहोस् प्रकार Disca एक असतत श्रेणी हो कि गुणात्मक रूप मा अन्य कोटिहरु बाट फरक छ। ठूलो पाँच व्यक्तित्व हो लक्षण , वा व्यक्तिगत विशेषताहरु कम देखि उच्च सम्म एक सातत्य मा मापन।

मनोवैज्ञानिकहरु प्रकार को विशेषताहरु रुचाउँछन्। एउटा कारण यो हो कि प्रकार धेरै विशेषताहरु को एक संग्रह हो। ISFJ प्रकार वर्णन शान्त, जिम्मेवार, र विचारशील जस्ता गुणहरु सामेल छन्। यी बिग फाइभ को तीन फरक आयाम प्रतिनिधित्व गर्दछ - बहिर्मुखीकरण, ईमानदारी, र सहमत - अझै पनी उनीहरु सबै यस वर्ग मा एक साथ lumped छन्। बिग पाँच तराजू उनीहरुलाई अलग र अधिक nuance संग आकलन। साथै, किनकि प्रकारहरुमा प्राय धेरै विशेषताहरु सामेल हुन्छन्, त्यहाँ व्यक्तित्व प्रकारहरुमा ओवरलैप हुन्छ, र एक व्यक्ति आफैंलाई धेरै प्रकारहरुमा देख्न सक्छ।

यसबाहेक, प्रकार को दृष्टिकोण मानिसहरु लाई चरम को रूप मा वर्गीकृत गर्दछ, जब वास्तविकता मा, मानव गुणहरु लाई एक निरंतरता द्वारा अझ राम्रो संग प्रतिनिधित्व गरीन्छ, हामी मध्य बाट अन्त मा भन्दा धेरै संग। यो सिद्धान्त बिग फाइभ मापन गरीएको तरीका मा प्रदर्शन गरीएको छ, बाध्यता छनौट ढाँचा को सट्टा एक स्लाइडिंग मापन को उपयोग गरीएको प्रश्न संग।

3. तिनीहरूले तपाइँ कसरी परिवर्तन गर्नुभयो देखाउन सक्नुहुन्छ।

एक व्यक्तित्व प्रकार संग, यो मुश्किल छ यदि असंभव छैन विभिन्न अवसरहरु मा तपाइँको व्यक्तित्व मापन गर्न को लागी र तपाइँको व्यक्तित्व कती परिवर्तन भएको छ पत्ता लगाउन। यदि तपाइँ आफैंलाई ५, १०, वा २० बर्ष पहिले फर्केर हेर्नुहुन्छ, तपाइँ केहि तरिकाहरु देख्न सक्नुहुन्छ कि तपाइँ फरक हुनुहुन्छ। कहिलेकाहीँ ती परिवर्तन सूक्ष्म हुन्छन्, र कहिलेकाहीँ ती ठूला हुन्छन्। अनुसन्धानले यो "anecdata" लाई समर्थन गर्दछ; अद्वितीय तरीकाहरु को लागी तपाइँ एक व्यक्ति को रूप मा परिवर्तन गर्न को लागी, मानिसहरु उस्तै तरिका मा परिवर्तन गर्न को लागी उनीहरु पुराना हुन्छन्। व्यक्तित्व प्रकार को क्षमता सार्थक परिवर्तन को लागी खाता को लागी संदिग्ध छ।

पहिलो पटक मैले MBTI लिएँ, यो २००४ को बारेमा थियो, र मैले एक INTJ को रूपमा रन बनाए। मँ तपाइँलाई विशेष तरिकाहरु बताउन सक्छु कि म १५ बर्ष मा परिवर्तन भएको छु - केहि प्रमुख, केहि साना। जे होस्, यदि मैले आज फेरी परिक्षा लिएँ, मँ देख्न सक्छु वा देखिन सक्छु कि परिवर्तन मेरो नतिजा मा प्रतिबिम्बित। पहिलो पोष्ट मा, हामी कसरी MBTI तपाइँ एक प्रकार प्रदान गर्दछ को बारे मा कुरा गरे; उदाहरण को लागी, यदि तपाइँ एक्स्ट्राभर्सन स्पेक्ट्रम को माथिल्लो आधा मा कहीं स्कोर गर्नुहुन्छ, तपाइँ एक ई पाउनुहुन्छ, र तल्लो आधा मा, एक आई। मेरो मूल स्कोर के थियो मा निर्भर गर्दछ, म ई क्षेत्र मा सीमा पार गर्न सक्छु, वा म सक्छु छैन। यो पनी बाधा छ कि मैले अनुभव गरेको परिवर्तन मेरो प्रकार द्वारा कब्जा गरीएको छैन। तर यदि यो एक परिवर्तन दर्ता गर्दछ, म अचानक व्यक्ति को एक बिल्कुलै फरक प्रकार को देखा पर्दछ।

व्यक्तित्व विशेषता आयाम कब्जा प्रकार भन्दा धेरै राम्रो परिवर्तन। एक निरन्तरता मा व्यक्तिगत लक्षण मापन गरेर, तपाइँ देख्न सक्नुहुन्छ कि तपाइँ केहि विशेषताहरु मा परिवर्तन गर्नुभयो र ठ्याक्कै कति। यदि मैले एक कलेज ताजा र आज एक 72 को रूप मा अनुभव गर्न को लागी खुल्लापन मा एक 50/100 स्कोर गरे, म देख्न सक्छु कि म खुल्लापन मा धेरै धेरै बढेको छु। मेरो अन्य व्यक्तित्व लक्षणहरु त्यो समय मा, पनी, सानो तरीका वा ठूलो मा, वा सायद बिल्कुलै परिवर्तन भएको हुन सक्छ।

मेरो व्यक्तित्व को विशेषता प्रोफाइल मा देखेर, म देख्न सक्छु कि, धेरै मानिसहरु जस्तै, म ईमानदारी, सहमतता, र भावनात्मक स्थिरता मा उमेर 20 बाट 35 सम्म बढेको छु, वा कि म पाँच बर्ष पहिले को जस्तै धेरै समान छु, तर मेरो खुलापन को स्तर को लागी। परीक्षण retest विश्वसनीयता छोटो अन्तराल मा बलियो हुन जान्छ र समय संग घट्छ, जो गरीब मापन को सट्टा वास्तविक व्यक्तित्व परिवर्तन को प्रतिनिधित्व गर्दछ।

व्यक्तित्व आवश्यक पठन

व्यक्तित्व विकार को बारे मा सत्य