बुजुर्ग को लागी हेरचाह: यो कसरी उत्पादन गरीन्छ र प्रस्तावहरु के हुन्

सन्तुष्ट

• बुढेसकाल एक चरण हो जहाँ नयाँ आवश्यकताहरु देखा पर्छन्। के हामी उनीहरुको राम्रो ख्याल राख्छौं?
• के बुढेसकाल को हेरचाह एक समस्या हो?
• परिवर्तन र बुढेसकाल मा caregiving को चुनौतीहरु
• कसलाई परवाह छ?
• विश्व स्वास्थ्य संगठन (डब्ल्यूएचओ) का ५ प्रस्ताव
• 1. स्वस्थ बुढेसकाल को प्रतिबद्धता
• २. बुढो मानिसहरुको आवश्यकता संग स्वास्थ्य प्रणाली को पign्क्तिबद्धता
• 3. पुरानो हेरचाह प्रदान गर्न प्रणालीहरु को स्थापना
• ४. बुजुर्गहरुलाई अनुकूलित वातावरण बनाउनुहोस्
• 5. मापन, अनुगमन र बुझ्ने सुधार गर्नुहोस्

बुढेसकाल एक चरण हो जहाँ नयाँ आवश्यकताहरु देखा पर्छन्। के हामी उनीहरुको राम्रो ख्याल राख्छौं?

वृद्धहरुको हेरचाह एक अभ्यास हो जसले महत्वपूर्ण बहस उत्पन्न गरेको छ पछिल्लो दशकहरुमा। यसको कारण यो हो कि, सामाजिक रूपान्तरण र सबैभन्दा हालको आर्थिक संकट को सामना मा, बुढेसकाल को एक चरण को रूप मा मान्यता प्राप्त गर्न को लागी दुनिया भर मा जोखिम को विभिन्न परिस्थितिहरु लाई उजागर गरीएको छ।

यसको कारण, हेरचाह अभ्यासहरु मा राजनैतिक र सैद्धांतिक बहस बुढेसकाल को वयस्क को जोखिम लाई कम गर्न र समर्थन नेटवर्क र सामाजिक नीतिहरु दुबै लाई बलियो बनाउन रणनीतिहरु को निर्माण मा मौलिक भएको छ।

के बुढेसकाल को हेरचाह एक समस्या हो?

हेरचाह को लागी शब्द ल्याटिन cogitare बाट आउँछ, जसको अर्थ सोच्नु हो; तेसैले यो "सोच" को रूप मा बुझ्न सकिन्छ, तर "चिन्ता भएको" को रूपमा पनि। तेसैले, यसको अर्थ एक चिन्ता को लागी हस्तान्तरण गर्न सकिन्छ कि केहि अवांछित हुनेछ, एक चिन्ता जुन एक विशिष्ट अभ्यास मा अनुवाद गर्दछ: एक अनावश्यक घटना बाट कसैको रक्षा, किनकि त्यो कसैलाई यो आफैं गर्न गाह्रो छ.

हेरचाह तब एक तर्कसंगत गतिविधि हो कि एक भावनात्मक आयाम (Izquierdo, 2003) संग जोडिएको छ अर्काको जोखिम को जागरूकता को कारण डर मा केन्द्रित छ, एक प्रश्न हो कि मानवहरु पारस्परिक सम्बन्ध को माध्यम बाट हामी बीच सन्तुष्ट।

यस कारण को लागी, हेरचाह वर्तमान मा हाम्रो समाज को विकास मा केन्द्रीय मुद्दाहरु मध्ये एक हो। उदाहरण को लागी, सामाजिक र स्वास्थ्य नीतिहरु को एक ठूलो हिस्सा को हेरचाह गरीरहेको छ सोध्न को आसपास संगठित गरीएको छ, जो गर्न वा त्यो आवश्यकता पूरा गर्न सक्नुहुन्छ, र के गर्न को लागी विकल्प उपलब्ध छन्।

यो दिईयो, धेरै चुनौतीहरु पत्ता लगाइएको छ। अरुको बीचमा, त्यहाँ एउटा प्रश्न छ जुन हालसालै विश्व जनसंख्या चिन्तित छ, विशेष गरी जो दोस्रो विश्व युद्ध पछि "बेबी-बूम" मार्फत बाँचेका छन्: हाम्रो बुढेसकाल को प्रक्रिया मा हाम्रो हेरचाह गर्न को लागी जाँदै हुनुहुन्छ?

परिवर्तन र बुढेसकाल मा caregiving को चुनौतीहरु

बुढेसकाल अक्सर एक समस्या को रूप मा बुझिन्छ, वा सबै भन्दा राम्रो मा, एक चुनौती वा एक चुनौती। टाढा बुढेसकालमा नै आन्तरिक परस्पर विरोधी गुणहरु भएको, चुनौतिहरु आफैंमा सामाजिक र आर्थिक परिवर्तन भएको छ, जसले प्राय: केहि मानिसहरुलाई आधारभूत आवश्यकताहरु लाई पूरा गर्न को लागी बनाईएको रणनीति को किनार मा छोड्छ; जो बदलेर, निष्क्रिय स्थिति र सामाजिक मामिलामा थोरै सहभागिता उत्पन्न गर्दछ.

उदाहरण को लागी, बुढेसकाल मा स्वास्थ्य एक चुनौती हो, तर वृद्धावस्था को कारणले मात्र हैन, तर किनकि स्वास्थ्य धेरै र अधिक महंगा हुँदै गइरहेको छ, त्यहाँ पेशेवरहरु र भौतिक वा आर्थिक संसाधनहरु को एक ठूलो कमी छ, यसको वितरण र पहुँच असमान छन्; यसबाहेक, त्यहाँ सामाजिक र उत्पादक भूमिका मा महत्वपूर्ण परिवर्तन भएको छ जो समय संग मुख्य caregivers भएका छन्: प्रत्यक्ष परिवारहरु।

यो कुशन को एक विकल्प को रूप मा, "सक्रिय बुढेसकाल" को अवधारणा उदय भएको छ, जो शारीरिक, सामाजिक र बौद्धिक अवसरहरु को अनुकूलन लाई जनाउँछ स्वायत्तता र वृद्धहरुको अधिकार मा केन्द्रित.

यो अवधारणा यो सम्भव बनाएको छ केहि रणनीतिहरु को विकास गर्न; जे होस्, केहि मामिलाहरुमा यसले सामाजिक, राजनैतिक र आर्थिक समस्या को लागी बूढो व्यक्ति लाई जिम्मेवार ठान्ने काम गरेको छ; जसले बनाउँछ कि हामी देख्छौं कि यो एक अधिक जटिल मुद्दा भन्दा यो लाग्न सक्छ।

यसको बावजुद, धेरै सन्दर्भहरुमा बुढेसकाल एक समस्या को रूप मा देख्न को लागी बन्द छ। त्यहाँ एक वयस्क वयस्क को सामाजिक सहभागिता को बढावा, र अवधारणा र हेरविचार को प्रथाहरु लाई पुनर्विचार गर्न को लागी एक प्रवृत्ति छ, विशेष गरी स्वास्थ्य र रोग संग सम्बन्धित।

कसलाई परवाह छ?

परिवार समर्थन नेटवर्क ( परिवार को समर्थन अनुपात), जो प्रत्यक्ष परिवार हो, caregivers को विशाल बहुमत गठन गरीएको छ। जे होस्, हालैका दशकहरुमा सामाजिक आर्थिक परिवर्तन को कारण, परिवार को समर्थन अनुपात मा भारी परिवर्तन हुँदैछ।

उदाहरण को लागी, स्पेन मा यो अनुमान गरिएको छ कि हेरचाह गर्नेहरुको संख्या प्रत्येक -० बर्षको वयस्क को लागी care केयरगिभर हुन जान्छ, २०३३ सम्म मात्र तीन जना सम्म। बूढा मानिसहरु, साथै समूहहरु वा मानिसहरु जो उनीहरु लाई भेट्न को लागी जिम्मेवार छन्।

यसको अतिरिक्त, हेरचाह को अभ्यास एक धेरै महत्त्वपूर्ण लिंग आयाम छ : विशेष गरी निजी स्थान को सम्बन्ध मा बुझिएको छ कि केहि भएको हुनाले, हामी पनि महिलाहरु जो यी मूल्यहरु र कार्यहरु संग एक ठूलो पहिचान मा सामाजिकीकरण भएको छ।

फलस्वरूप, हेरचाह प्रथाहरु को एक ठूलो हिस्सा महिलाहरु को नेतृत्व मा छन्, र विश्वास छ कि हेरचाह एक 'महिला को काम' पनि व्यापक भएको छ। यस कारण को लागी, छलफल गरीएको महान विषयहरु मध्ये एक 'हेरचाह को नारीकरण' भएको छ।

त्यस्तै गरी, धेरै जनसंख्या मा, एउटै राजनैतिक र सामाजिक आर्थिक स्थिति लाई बढावा दिईएको छ त्यो हेरचाह पनि एक अर्ध-पेशेवर काम आप्रवासी को उद्देश्य हो जनसंख्या, एक जनसंख्या हो कि हेरचाह को कमी को समस्या को एक ठूलो हिस्सा निहित छ।

अन्य शब्दहरुमा, बुजुर्ग र अन्य जनसंख्या को लागी हेरचाह को एक महत्वपूर्ण अभाव जो जोखिम को सन्दर्भ मा छन्, साथ साथै दुबै परिवार र पेशेवर स्तर मा नयाँ राजनीतिक र सामाजिक शैक्षिक रणनीतिहरु उत्पन्न गर्न को लागी टेबल मा राखिएको छ। यस सन्दर्भमा, सामाजिक नीतिहरु को सम्बन्ध मा परिवार को एकता रणनीति को सुदृढीकरण सान्दर्भिक बन्छ।

विश्व स्वास्थ्य संगठन (डब्ल्यूएचओ) का ५ प्रस्ताव

जे होस् बुजुर्गहरुको हेरचाह एक अभ्यास हो कि मात्र स्वास्थ्य को लागी सीमित छैन, यो यस क्षेत्र मा छ जहाँ केहि विशिष्ट चुनौतिहरु पैदा भएको छ। यसको प्रकाशमा, डब्ल्यूएचओले बुढ्यौली र स्वास्थ्य सम्बन्धी ग्लोबल रणनीति र कार्ययोजना नामक कार्यक्रम विकास गर्न थालेको छ।

यस तरीकाले, हेरचाह अभ्यास को एक महत्वपूर्ण हिस्सा सार्वजनिक संगठनहरु को जिम्मेवारी हुन थाल्छ, निजी स्थान र परिवार मा ध्यान केन्द्रित हुनु भन्दा बाहिर। केही प्रस्तावहरु छन् कि यो योजना बनाउँछ निम्नानुसार छन्:

1. स्वस्थ बुढेसकाल को प्रतिबद्धता

सक्रिय रूपमा बुढेसकाल को अवधारणा संग सम्बन्धित छ, यो एक जागरूकता बढाउने प्रक्रिया लाई दिगो उपाय र वैज्ञानिक आधारित नीतिहरु बनाउन सक्छ कि गर्न सन्दर्भ गर्दछ। पुराना वयस्कहरु र उनीहरुको स्वायत्तता को क्षमताहरु लाई बढावा.

२. बुढो मानिसहरुको आवश्यकता संग स्वास्थ्य प्रणाली को पign्क्तिबद्धता

यो स्वास्थ्य प्रणाली को लागी बुढ्यौली को विविधता को आसपास संगठित गर्न को लागी आवश्यकता लाई कम गर्न को लागी, को बारे मा छैन बुजुर्गहरु को प्राथमिकताहरु पत्ता लगाउने र पेशेवर सहायता को एक राम्रो नेटवर्क को समेकित गर्न को लागी.

3. पुरानो हेरचाह प्रदान गर्न प्रणालीहरु को स्थापना

दीर्घकालीन र दीर्घकालीन हेरचाह आवश्यकताहरु को समयानुकूल पहिचान को प्रोत्साहन को प्रासंगिकता सहित, उपशामक हेरचाह, र विशेष गरी पूर्वाधार र कर्मचारी क्षमता को सुदृढीकरण बाट छलफल गरीन्छ।

४. बुजुर्गहरुलाई अनुकूलित वातावरण बनाउनुहोस्

हेरचाह र भेद्यता को बीच सम्बन्ध को कारण, विषय मा सबैभन्दा महत्वपूर्ण मुद्दाहरु मध्ये एक को विस्तार गर्न को लागी हो कलंक र भेदभाव बाट बच्न को लागी आवश्यक उपायहरु, साथ साथै सबैभन्दा आधारभूत र दैनिक स्तर बाट स्वायत्तता र सशक्तिकरण बृद्धि गर्न।

5. मापन, अनुगमन र बुझ्ने सुधार गर्नुहोस्

अन्त्यमा, डब्लुएचओले बुढेसकालमा केन्द्रित अनुसन्धानलाई बढावा दिनको साथसाथै नयाँ मापन र विश्लेषण संयन्त्रहरु को विविधता सिर्जना गर्न को लागी मान्यता दिन्छ, र बुढेसकाल मा हेरचाह को जटिलता लाई बुझ्न र सम्बोधन गर्न अनुमति दिन्छ।